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Q 劳动法工伤规定 A 关于工伤认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内劳动法如何规定产检天数，暖气热交换器违法吗因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者。在试用期内，双方可以对劳动合同的内容进行修改和补。试用期员工无需缴纳社会保险。二、工伤津贴及职业病津贴 根据越南《劳动法》规定，如果工作能力下降超过5％，劳动者有权获得。
关于工伤的劳动法
关于工伤的劳动法劳动法中的工伤认定时间:职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政提出工伤认定请。遇有特殊情，。劳动法工伤休息时间阅读数:51930 劳动法工伤认定请主体:(1)用人单位请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合。
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