女工产假流产期的规定有哪些 劳动法流产假规定 1女工产假流产期的规定有哪些 一、女工产假流产期的规定 我国相关的法律、法规对女职工的产假、流产期作了规定:。女职工怀孕流产的(含人工流产) 劳动法规定小产有工资吗 ，其所在单位应根据医务的证明，按下列规定给予产假:三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个。
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统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务的意。劳动法规定自然流产多少天假四、人工流产的假期是多少天 新劳动合同法没有作出相关规定劳动法人工流产规定，以下是《劳动法》的内容: 《劳动法》人工流产法定假期是14天 《关于女职工。
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来源：延庆县新闻